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在学校党委的领导下，在主管校长的具体指导下，负责学校的招生、就业与校企合作全面工作，主要职责是:
一、严格执行国家及河南省相关法律、法规、规章和政策文件，认真落实各项政策要求，积极承担与上级业务主管部门的沟通协调职责，确保招生、就业与校企合作各项工作高效衔接、信息畅通，促进业务顺利推进；
二、根据学校整体发展规划，结合国家相关政策及市场需求，科学制定学校招生、毕业生就业、校企合作及校友工作计划和长期规划，并建立健全相关管理制度与工作流程；
三、根据学校发展需求及教育资源情况，科学合理地编制年度招生计划，并在此基础上制定详细的招生章程，确保招生工作的规范性和透明度；
四、负责策划与制作学校各类招生宣传资料，做好招生咨询服务工作，根据学校定位与招生目标精准设计内容，提供专业、详尽的招生政策解读，通过多种方式推动招生宣传工作，扩大学校影响力，吸引优质生源报考；
五、负责统筹组织整个招生录取流程的全面实施，严格保障招生录取的各个环节公平、公正、公开，做好新生录取、入学报到、资格复查等工作；
六、组织开展访企拓岗促就业行动，组织协调各二级学院“走出去”、“引进来”，建立稳定的优质就业工作基地，拓宽毕业生就业渠道；
七、组织开展校内大型供需洽谈会和各类专场招聘活动，积极向用人单位推荐优秀毕业生，督促、检查并公布各二级学院就业率和就业工作进展情况，做好就业平台维护和毕业生就业信息上报和核查工作；
八、建立科学、有效完善的就业服务跟踪体系，随时掌握毕业生就业状况及调研工作，撰写统计分析报告，向学校及相关部门提供建设性意见和建议；
九、深入研究国家及地方关于职业教育、产教融合的政策法规，确保学校校企合作工作符合政策导向，加强与政府有关部门、行业协会、商会、企业的联系和沟通，拓宽校企合作渠道；
十、负责学校校企合作项目的审核、管理与协调等相关工作，具体包括对合作项目的前期调研、可行性评估、协议审核、过程监督以及后期效果评估与反馈的全流程管理；
十一、负责校友工作的全面开展，进行校友联络、活动策划、资源整合与关系维护工作，加强校友与母校之间的联系，促进校友之间的交流与合作，为学校发展注入持续动力；
十二、完成学校和上级部门交办的其他工作。